Ворушилін розказав, якого заступника шукає

Про це він заявив в ексклюзивному коментарі інформаційному порталу Банкрутство & Ліквідація.

«У нас ця вакансія відкрита вже три місяці. Я думаю, що бажаючих буде багато. Минулого разу, коли ми обирали керівника консолідованого офісу Фонду, було майже 50 претендентів, а може, й більше. Тож конкурс буде серйозний. Заяви від усіх бажаючих Фонд прийматиме до 27 березня. Остаточне рішення щодо затвердження кандидатури мого заступника  прийматиметься колегіально – членами Адміністративної Ради Фонду», - повідомив Костянтин Ворушилін.

За його словами, особисто у нього є дві принципові вимоги до майбутнього заступника.

«Ця людина має бути не байдужа до нашої справи. Вона має розуміти ситуацію в країні та робити все від неї залежне, щоб отримати максимум живого кешу від управління активами неплатоспроможних банків та їх продажу, щоб повернути ці гроші в державний бюджет. Та це не все. Можна бути небайдужим, але не бути професіоналом у нашій справі. Це не підходить.  У нас немає часу на навчання. Отже, мій заступник ще має знати, як організувати наші процеси, та бути максимально ефективним у роботі Фонду», - підкреслив Ворушилін.

Нагадаємо, як повідомляв інформпортал Банкрутство & Ліквідація раніше, у листопаді 2016 року з Фонду гарантування вкладів звільнився заступник керівника Андрій Кияк. Днями ФГВФО оголосив відкритий конкурс на заміщення вакантної посади заступника директора–розпорядника.

Претендент на посаду повинен бути громадянином України, постійно проживати в Україні, мати повну вищу освіту в галузях економіки, права або фінансів, мати стаж роботи за фахом не менш як 5 років, досвід роботи на керівних посадах у фінансових або банківських установах не менш як 5 років,  мати бездоганну ділову репутацію (не мати непогашених судимостей за вчинення корисливих злочинів), не може бути керівником, учасником або пов’язаною особою банку чи будь-якої іншої юридичної особи, з якою Фонд або банк, що виводиться Фондом з ринку, має договірні відносини.

При цьому досвід роботи у міжнародних установах, вільне володіння англійською мовою, знання світового досвіду щодо успішного функціонування системи страхування депозитів, досвід роботи на керівних посадах у державних органах є перевагою.

Фонд очікує резюме від осіб, готових взяти участь у відкритому конкурсі.

«Додаткова інформація щодо розміру посадового окладу та умов оплати праці надається відділом управління та розвитку персоналу після подачі документів для участі у конкурсі»,- уточнили у ФГВФО.